Trucks

Koncept rodovej rovnosti
vo Volvo Trucks

 

Uvedomujeme si, že odvetvie dopravy a oblasť nášho podnikania mali tradične rodovú nerovnováhu, a stále majú.  Volvo Group už viac ako desať rokov systematicky pracuje na zvyšovaní začlenenia a zlepšovaní rodovej vyváženosti naprieč celou organizáciou. Stanovili sme si cieľ - mať 35 % žien medzi všetkými zamestnancami a vedúcimi pracovníkmi do roku 2030 - a na dosiahnutie tohto cieľa sa pripravuje široká škála iniciatív. Skupina sa na dennej báze snaží posúvať ihlu smerom k väčšej rodovej rovnosti nielen preto, že je to „spravodlivé“ a „správna vec“, ale pretože je to nevyhnutné pre našu obchodnú výkonnosť. Rovnosť nie je záležitosťou žien, je to záležitosť podnikania.

#tecHER2021 – 90-minútové virtuálne podujatie, ktorého cieľom bolo inšpirovať ženy v oblasti techniky

Ste v prvých rokoch štúdia alebo kariéry v oblasti techniky a hľadáte posilnenie postavenia? Potom je toto podujatie práve pre vás! Zoznámite sa s odborníkmi na technológie – zhodou okolností sú to ženy – z popredných spoločností, ako sú Volvo Group, Spotify, Aurora Tech a Microsoft, ktoré zdieľajú svoju cestu s vrcholmi a pádmi spolu s presvedčivými radami. Podujatie ponúka šancu inšpirovať sa trajektóriou astronautky Abby smerom do vesmíru, nahliadnuť do zákulisia vytvárania elektrických autonómnych vozidiel, získať prehľad o výskume dievčat v oblasti technológií a preskúmať naše nevedomé predsudky. V neposlednom rade bolo toto podujatie navrhnuté tak, aby vytvorilo priestor, kam ženy patria – životne dôležité pre úspech, keďže vieme, že oblasti STEM čelia výraznej rodovej nerovnováhe.

Hope P. Rush

Hope P. Rush je odborníčkou na strategický nábor a smerovanie talentov, má skúsenosti s rozvojom kariéry, rozvojom vedúceho postavenia vo firme a so zmenou firemnej kultúry. S predchádzajúcou pracovnou históriou v APAC a iQor má bohaté skúsenosti. Hope sa zameriava na začlenenie a rozmanitosť a hovorí, že ju inšpirujú zmeny a inovácie. Čo by poradila dievčatám, ktoré hľadajú kariéru v oblasti techniky? Aby nedovolili tradícii obmedzovať ich myslenie. Zdôrazňuje dôležitosť experimentovania s novými myšlienkami a zvažovania toho, čo sa zdá nemožné. Technológie nás spájajú a robia nás lepšími. Hope tvrdí, že malý strach je zdravý, pretože pochádza z toho, že sa presuniete mimo komfortnú zónu. Jej posledná rada? Ísť do toho!

Karen Lee

Kariéra Karen Leeova v oblasti technológí nebola plánovaná. Jej vášeň vzbudil praktický vývoj produktov a služieb a úzka spolupráca so zákazníkmi. Vidí v tom príležitosť vytvárať od základu niečo, čo bude slúžiť miliónom užívateľov. Mimoriadne ju to napĺňa a obohacuje, miluje kreatívnu spoluprácu, spájanie ľudí a technológie - interakciu, ktorú nazýva krásnou a komplexnou. Karen chce, aby sa ženy zvažujúce kariéru v technológiách naučili obchodovať s technológiami a rôznymi úlohami v rámci organizácií. Motivuje ich, aby sa nebáli skúšať nové možnosti a technológie, ale čo je najdôležitejšie, prevziať zodpovednosť za svoju cestu, nečakať na rady a nikdy sa nenechať nikým škatuľkovať.

Johanna Huggare

Johanna Huggare s bohatou pracovnou históriou v rámci spoločnosti Volvo Group strávila čas v spoločnostiach Volvo Powertrain, Group, Trucks, Technology a Construction Equipment. Johanna, ktorá poukazuje na dôležitosť rodovej rozmanitosti pri dosahovaní trvalo udržateľného rozvoja a riešení globálnych problémov, je nadšená vyzdvihnutím tejto oblasti. Zviditeľnenie je podľa nej jedným z najdôležitejších prispievateľov k jej dnešnému úspechu. Byť inšpirovaná vášňou a angažovanosťou bol pocit úspechu a spolu s vynikajúcimi ľuďmi to predstavovalo hybnú silu na jej ceste. Dievčatám, ktoré zvažujú kariéru v oblasti technológií, radí, aby nasledovali svoje srdce, našli svoje silné stránky a jedinečné vlastnosti a využili ich!

Marielle Gallardo

Marielle Gallardo, ktorá má titul z informatiky a dva roky pracuje v spoločnosti Volvo Group, diskutuje o dôležitosti vzorov pri inšpirovaní úspechu. Stretnutie, vzdelávanie sa a spájanie s tými, ktorí ju inšpirujú, bolo dôležité na jej ceste tam, kde je dnes. Tiež uvádza zvedavosť ako jeden z najdôležitejších prispievateľov jej úspechu. Je predvedčená, že objavovanie nových záujmov a vášní prostredníctvom skúmania je životne dôležité - dokonca aj vecí, ktoré sa na prvý pohľad môžu zdať ťažké alebo nezaujímavé. Marielle tvrdí, že vytrvalosť a sebadôvera boli tiež dôležitými základmi jej úspechu a udržali jej nádejný výhľad a vieru v seba a svojich spoluhráčov. Akú radu má Marielle pre dievčatá vstupujúce do priemyslu? Nájdite si mentora alebo sa spojte s ľuďmi, ktorí vám poskytnú prehľad o tom, prečo je práca s technológiami taká vzrušujúca!